Studie: Hochqualifizierte Einwanderer sind weder besser noch heller als US-Arbeitnehmer

Während Amerikas Wirtschaft und politischen Elite Kongress um hochqualifizierte Einwanderungsgesetze erleichtern drücken, argumentiert eine neue Studie, dass ausländische Arbeitskräfte sind nicht unbedingt besser oder heller. "Die Gastarbeitern, insbesondere diejenigen, die zuerst in die Vereinigten Staaten, als ausländische Studenten kam, sind im Allgemeinen keine höhere Talent als die Amerikaner, gemessen an der Qualität der akademischen Programm, Gehalt, Patentanmeldungen und Dissertation Award", schreibt Professor der University Of California-Davis, Norman Matloff. Während Technologieführern wie Bill Gates, oft beklagen, dass sie die ausländischen Arbeitnehmer mit luxuriösen Gehälter Köder müssen, sagt Matloff, dass Daten nicht dadurch sichern. Um veranschaulichen, wie wenig großen Tech-Unternehmen tatsächlich Wert ausländischer Arbeitnehmer, er zeigt ein Diagramm des Anteils der Anteil ausländischer Arbeitskräfte, die wesentlich mehr als ihre einheimischen Kollegen machen. Bei Google zum Beispiel machen nur 12 % der ausländischen Arbeitnehmer 1,45 mal den durchschnittlichen Arbeitnehmer in ihrem Bereich. Matloff, ein bekannter Kritiker des hochqualifizierten H1-B Visum Reform findet, denn es keinen Unterschied zwischen ausländischen und einheimischen Arbeitskräften in Wirtschaftsleistung gibt, die Idee des Mangels an hochqualifizierten Arbeitnehmern ein Mythos ist. "Einer der branchenweit effektivsten Öffentlichkeitsarbeit Reißnägel worden zu behaupten, dass zu wenige Amerikaner in STEM-Felder in der Schule großen", argumentiert er. Stattdessen haben ausländische Immigranten der Markt, gesättigt, Wissenschaft, Technologie, Technik und Mathematik Studenten auf andere Karrierewege schieben. Zitiert eine Studie von einem Team von Berkeley Ökonomen, "... Hightech-Ingenieure und Manager haben niedrigere Lohnerhöhungen als ihre Gegenstücke auf nationaler Ebene erlebt. …Warum gehalten hat nicht das Wachstum der Hightech-Löhne?...Ausländische Studenten sind ein wichtiger Teil der Geschichte." Piek Wall-Street-Jobs für amerikanische STEM Studenten sind die sogenannte "Umleitung" STEM Studenten vom Technologie-Karriere angeheizt. Zwischen 2003 und 2006 verdoppelte sich der Anteil der MIT-Absolventen gehen in Finanzdienstleistungen fast von 13 % auf 25 %. "Wenn Sie eine hohe Mathematik-Student in Amerika, aus rein wirtschaftlicher Sicht, sind es in STEM, gehen ist verrückt", sagte Georgetown University Forscher Anthony Carnevale. Aufgrund der überwältigenden Zustrom argumentiert Matloff, dass ausländische Immigranten eine Art "dienender Knecht, wurden" gezwungen, weniger rechtlicher Schutz (eine Besorgnis auch Industrie-Gewerkschaften) und niedrigeren Lohn zu arbeiten. Matloff der Studie ist sicher zu viel Wärme, vor allem, weil er nicht ausländische Unternehmer, die ein großes Stück der einflussreichen Technology Corporation gegründet berücksichtigt, von Google]] >

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